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信息产业行业公司建站方案

时间2018-01-11
作者佚名
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一、项目目标
   1.1 需求分析
    现在网络的发展已呈现商业化、全民化、全球化的趋势。目前,几乎世界上所有的公司都在利用网络传递商业信息,进行商业活动,从宣传企业、发布广告、招聘雇员、传递商业文件乃至拓展市场、网上销售等,无所不能。如今网络已成为企业进行竞争的战略手段。企业经营的多元化拓展,企业规模的进一步扩大,对于企业的管理、业务扩展、企业品牌形象等提供了更高的要求。在以信息技术为支撑的新经济条件下,越来越多的企业利用起网络这个有效的工具。网站早已由论证阶段进入了实质阶段,尤其为企业提供一个展示自己的舞台、为消费者创造一个了解企业的捷径。公司可以通过建立商业平台,实行全天候销售服务,借助网络推广企业的形象、宣传企业的产品、发布公司新闻,同时通过信息反馈使公司更加了解顾客的心理和需求,网站虚拟公司与实体公司的经营运作有机的结合,将会有利于公司产品销售渠道的拓展,并节省大量的广告宣传和经营运营成本,更好地把握商机。
    随着全球信息网络的发展,Internet在世界上已不仅仅是一种技术,更重要的是它已成为一种新的经营模式。从4C( Connection.,Communication ,Commerce , Co-operation )层次上彻底改变了人类工作,学习,生活,娱乐的方式,已成为国家经济和区域经济增长的主要动力。Internet正成为世界最大的公共资料信息库,它包含无数的信息资源,所有最新的信息都可以通过网络搜索获得。更重要的是,大部分信息都是免费的,应用电子商务可使企业获得在传统模式下所无法获得的巨量商业信息,在激烈的市场竞争中领先对手。互联网真是商机无限。
    为此,我们结合网站将来发展方向,本着专业负责的精神,策划***信息产业总公司网站,密切***信息产业总公司同其合作伙伴、经销商、客户和浏览者之间的关系,优化企业经营模式,提高企业运营效率。采用最新的技术架构和应用系统平台,协助***信息产业总公司网站优化复杂的商业运作流程。特为***信息产业总公司网站度身定做一个符合自己需求的网上品牌推广平台。
    1.2 网站目标与期望
    1) 帮助集团公司建立有效的企业形象宣传、企业风采展示、公司产品宣传,打造“***信息产业总公司”新形象,突出***信息产业总公司的大型企业形象。
    2) 充分利用网络快捷、跨地域优势进行信息传递,对公司的新闻进行及时的报道,介绍本行业国内外发展的最新信息和技术成果,推广国内外先进经验。
    3)提供全方位、不间断的网上客户服务。
    4)与渠道代理商、OEM客户和供应商加强交流、促进合作。
    5)为其它关注DARE INFO的人员提供服务
    1.3 网站设计原则
    商业性原则
    作为企业商业运作的一个组成重要部分,服务于***信息产业总公司企业文化的对外传播,服务于企业与客户、企业与员工沟通渠道的建立,完善企业服务体系,创造更多的商业机会,为企业经营者提供科学决策辅助。
    品牌性原则
    为客户提供有价值的产品和服务,充分体现“***信息产业总公司”品牌优势,重点塑造企业网络品牌的个性化形象,使注意力资源尽可能地转化成品牌消费,建立忠诚“***信息产业总公司”消费群体。
    经济性原则
    建立适合***信息产业总公司自身需求的网络平台,提供广泛的涵盖用户多种需求的功能,数据处理方式灵活以满足高度用户化的需求,节省网站建设成本,并确保其较好的拓展性和开放性;同时网站具有基于WEB界面的管理后台,企业能够自主的对网站中大部分内容作更新、修改操作,节省了企业网站的运营成本,提高了信息更新、传播效率。
    扩充性原则
    网站的整体规划及框架设计是具可扩充性的,前台页面的设计能保证企业网站在增加栏目后不会破坏网站的整体结构。后台数据库的设计具有高度的扩充性,企业能够根据需要对栏目、类别的增、删、修改。
    1.4解决方案
    1、 品牌形象塑造
    对企业的数字品牌进行重新塑造,在对网站的设计上紧密结合企业的VI规划以及产品特色,体现大型集团公司的品牌形象,在页面结构及设计风格上紧跟世界最新潮流,设计迎合目标受众的审美习惯,同时又不失专业网站的严谨。在表现形式上采用多种动态效果,使页面表现灵活生动。
    2、 网站结构内容主题鲜明突出
    对原来网站结构进行彻底的重新规划与改造、突出相应主题。同时,对于网站的栏目规划力求合理,做到各个栏目之间个体上区分明确整体上协调统一,共同网站主题。再次,栏目结构与层次结构合理,访问者能够很快捷的找到所需要的信息,同时合理的导航设计又很方便访问者在各个栏目之间的快速跳转。
    3、 网站功能改造
    根据企业的行业特点,并结合企业的实际情况及需求,开发网站功能模块,使网站成为集品牌形象展示推广、网络营销、在线互动沟通、在线学习、信息收集管理、简化办事流程、市场调查研究、增值服务提供等功能于一体,为企业提供一种全新的营销方式,密切同客户之间的关系,给客户提供前所未有的体验。
    4、 人力资源
    为网站开发操作简便使用高效的管理后台,网站管理员能够开设多个管理员帐户,为每个管理员分别设置管理权限,系统根据权限自动为某个管理员配置管理后台,后台只允许该管理员管理其具有管理权限的栏目。同时网站开发具有等级管理功能的会员系统,能够将经销商、代理商、普通客户、公司员工、网站管理员分类管理,分别为其设置访问、管理权限。这样使整个网站运行起来有条不紊,同时也做到了专人专职,责权分明。
    5、 网站维护
    对***信息产业总公司相关网站维护人员进行日常维护、更新方面的技术培训,项目开发成功后企业能自主完成对整个网站的维护更新。

    二 网站整体结构
    ***信息产业总公司有限公司网站栏目规划充分考虑到***信息产业总公司有限公司展示企业形象、展示产品、在线服务的需要。网站采用了多个动态模块,通过这个网站企业能够实现经营业态的拓展、服务的扩张、加盟商、分支机构的管理、企业整体形象及知名度的提高。并且网站具有很好的扩展性,在不对网站的整体结构不作大变动的情况下能够实现功能的增加。
    网站整合的 “新闻与活动”,“产品与服务”,“人才招聘”等动态模块,增加了***信息产业总公司网站同客户之间的互动,使浏览者真正感觉到***信息产业总公司的体贴与实力,既极大增加了网站的功能,又体现了***信息产业总公司的企业实力,使***信息产业总公司为更多的客户所瞩目。
    2.1 Flash引导页
    Flash引导页是企业网站的第一窗口,决定客户对企业文化第一印象认知度的关键页面,页面的布局和页面风格的设定,对网站整体定位起着决定性的作用。我们拥有专业而朝气的美工设计队伍,精彩的FLASH矢量动画技术和资深的网站策划工程师。为客户的网站度身定制独有的风格和整体形象结构。
    在设计风格上体现企业的行业特点与个性突出的特色,做到卓尔不群。
    2.2 网站首页
    采用动态ASP动态页面,将整个网站的最新信息在首页显示,主要包括最新动态信息(自动从公司动态中提取)、推荐产品(管理员后台发布)、最新技术等。网管在后台可以动态更新首页的内容。浏览者一进入首页就能够了解整个网站的最新更新和公司的最新活动,给浏览者耳目一新的感觉,吸引浏览者经常访问网站。
    2.3 关于
    本栏目包括“公司概况”、“组织架构”、“企业文化”、“大事记”、“发展规划”五个二级栏目,采用静态页面,内容是传导公司的经营理念、企业价值观,运用现代网络媒体的优势树立企业品牌和形象。栏目采用静态页面,在页面设计上,我们采用灵活运用多种动画效果表现手法,力求将***信息产业总公司的企业形象予以最好的传达。
    2.4 新闻与活动
    本栏目包括“市场活动”、“公司新闻”、“行业报道”、“媒体报道”、“研发信息”、“人才招聘”六个二级栏目,采用新闻发布动态模块,借助这个模块,管理员可以动态分类发布新闻信息,能够动态对新闻信息进行管理。浏览者可以按类别浏览新闻,能够按类别、关键字查询新闻信息。
    2.5 产品展示
    本栏目采用产品展示动态模块,结合公司的实际情况,网站系统管理员可以为下属分公司开设管理帐号,分公司管理员可以在线分类提交本公司的产品信息,具有管理本公司产品的权限。网站管理员具有最高管理权限,能够管理分公司管理员及所有产品信息。前台可以按产品类别、分公司、产品关键字检索产品信息。同时页面设置订购表单,浏览者可以在线订购产品,产品信息以电子邮件形式发送到管理员信箱。
    2.6 人力资源
    本栏目包括“人才招聘”、“人才理念”、“人才发展”三个二级栏目,其中“人才理念”、“人才发展”采用静态页面,内容为介绍公司的人才价值观、人才理念等信息。“人才招聘”采用动态模块,在实现方式上我们在新闻系统中开设一个人才招聘类别,在人力资源栏目中调用该栏目,在显示方式上完全同人才招聘相同,管理员能够在后台对招聘信息进行添加、删除、修改管理,这样做的好处是在保证功能的前提下能够节约成本。
    2.7 联系我们
    本栏目包括“联系方式”、“在线反馈”两个二级栏目,其中“联系方式”为静态页面,内容为公司的详细联系方式。“在线反馈”为一个反馈表单,浏览者能够在线填写反馈信息,可以选择反馈信息的类别,点击发送按钮能将反馈信息以电子邮件形式发送到相关部门管理员的信箱。
    2.8 网站地图
    网站的拓扑图,为每个栏目图标设置链接,方便浏览者访问。

    三 网站权限管理
    系统严格限制不同管理员(WEBMASTER)的权限。
    对每个模块的管理权限可以分开指定,例如某个管理员有公司动态的权限、客户服务管理权限,某个管理员有订单的管理权限,某个管理员有所有的权限。这样既可使整个网站的庞大管理功能分解给各个管理人员,确保有效管理,又提高了整个网站的安全性。


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